拓展训练 又被称为“自我突破人格培训”,是一种现代人和现代组织全新的学习方法和训练方式。拓展训练可利用崇山峻岭、翰海大川等自然环境,通过各种精心设计的活动,在解决问题,应对挑战的过程中,使学员达到“磨练意志、陶冶情操、完善人格、熔炼团体”的培训目的。拓展培训是一种突破传统培训思维和模式要求的全新培训方式。青岛培训网所设拓展培训课程独具创意,融思想性、教育性、挑战性、实用性和趣味性于一体。
● 专业而具有体验效果的拓展培训优势--青岛培训网的拓展训练融合野外活动、集体行动、团队合作、意志磨练等拓展训练方式,让企业员工在拓展培训中体验到真实的感受,能激发员工的工作热情和凝聚力。
● 经验丰富的企业拓展培训专家--青岛培训网拥有目前省内最早的国际级拓展培训以和拓展教练,经验丰富,拓展培训课程科学规划,体验式培训与心理学教育相结合,旨在充分提升组织及个人的潜能,培育个体美好生活质量和卓越工作团队效率。
● 切合企业实际的企业拓展培训--青岛培训网的拓展训练,可根据企业的实际需求和员工的拓展基础,任意挑选和自由搭配。青岛培训网的拓展培训针对公司或行业特点设置,体验培训的目标性强,以体验式学习循环理论为基础,通过参与各种形式多样、生动有趣的互动式游戏和户外体验项目,透过分享讨论,把枯燥的团队管理理论在活动之中融会贯通,令每一位参与者亲身经历,感悟平衡生活的魅力。
青岛培训网的企业拓展培训特点:拓展培训师具有多年的户外拓展训练实战经验,从理论到实践,拓展训练课程体验性和互动性强,不流于形式,集实战、实用、立即见效等优点于一身,独特的三位一体式企业拓展培训,让企业员工在短时间迅速提高工作效率!
拓展培训项目 |
拓展对象 |
拓展培训效果 |
课时 |
备注 |
《高效团队训练营》 |
面向企业全体员工、管理层、决策层合作的企业拓展训练 |
通过体验式企业拓展训练使学员拥有正确的心态,突破自我,实际运用中消除团队合作的五个机能障碍:缺乏信任、惧怕冲突、缺乏投入、逃避责任、无视结果;形成一个持续学习的学习型组织氛围,习惯运用有效的团队工作方法,在工作中建立成功的工作团队和不断改善,提高团队绩效。改善相互关系,提高企业员工对企业文化和目标的认同度和企业忠诚度。
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2天 |
青岛拓展训练 |
《销售激励训练营》 |
针对企业市场销售人员、营销管理人员的企业拓展培训
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根据企业拓展训练需求设计,可选择背摔、天梯、雷阵、盲阵、攀岩、智取情报、越障等拓展项目,也可设计山野穿越、野外定向、露营等拓展培训项目,使学员正确对待竞争和压力,培养良好的心理素质、树立客户导向的服务意识和诚信为本的理念、树立勇于挑战、不畏艰难实现目标的勇气和自信、培养整体作战的全局意识和合作精神,增强团队凝聚力。 |
2天 |
青岛拓展训练 |
《员工潜能训练营》 |
面向企业全体基层员工的企业拓展训练 |
通过打破坚冰(走出守旧迷宫)、 潜能释放(突破障碍,创造可能)、 敢为人先(打破成规,撕破标签)、思维突破(失败是必要的投资)、求变善变(不做定时摆钟)等拓展训练项目发掘个人潜能、激活团队创造力、树立敢为人先理念;克服思维定式、求变善变、用创新解决应对方案。 |
2天 |
青岛拓展训练 |
《卓越领导训练营》 |
针对企业基层管理人员、中层以上高级管理人员的企业拓展训练 |
利用户外特殊的场地和自然环境,配合各种精心设计的团队及个人挑战拓展训练项目,增加企业团队中的管理层人员的有效沟通,形成积极协调的组织氛围;树立互相配合、互相支持的团队精神和整体意识、加强领导者的责任意识。 |
2天 |
青岛拓展训练 |
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