在市场竞争日益激烈的今天，企业领导者要考虑的问题是方方面面的。越来越多的领导者也意识到，要想在激烈的市场竞争中取得成功，必须有先进的管理理念来指导。但什么样的管理理念才真正行之有效，企业领导又该通过何种方式获取这些理念？我们说传统的读书方式对企业管理依然功不可没。虽说现在是网络时代，但企业管理者如果遇到一本好的管理图书的话，甚至能改变企业的命运。好的管理图书是上至企业领导、下到普通员工都不可忽视的教材，是开启成功企管模式的金钥匙。
菲利普·科特勒等编写的《营销管理》被《金融时报》评选为有史以来最伟大的50本企管图书之一。它是目前全球各商学院研究生使用最广泛的教科书。传说几乎每位MBA学员都研读过这部经典。作为一部营销指南和教科书式的经典教材，凡对企管感兴趣的读者都不妨一读。
书店闲逛，还看到一本研究三一重工经营的专著《梁稳根和他的三一重工》。三一重工在股权分配、机制创新等方面都值得中国制造业仿效。作者王伟从团队合作、股权分置、技术研发等角度分析了三一重工为什么在短短的20多年，做到了世界500强的规模。三一重工不等不要不靠，硬生生在国有一统天下的格局中分出一块蛋糕并做大，其中肯定有独有的秘诀，该书倒是娓娓道来。
企业注重变革难免会将原有优势、劣势一同抹杀。段俊平的《传承的力量·解码中国化企业文化管理》指出：传承中国文化、继承企业原有优势是必不可少的，这是对西方科学模式的完善与补充，使管理更有技巧性和艺术性，是中国人文情怀的体现。该书总结了一套有中国特色的企管理论，还从儒、释、道等方面阐述中国传统文化对现代企管的指导作用，为中国企业和学者能在世界管理学领域发出中国的声音提供了可能。
我们再来看，“一位68岁的商业思想家，十多位四十出头的企业战略家，几千位30到40岁的中高层管理者，率领着十多万20到30岁的知识型劳动大军……”这就是“华为”！在田涛、吴春波的《下一个倒下的会不会是华为》中，可以从中了解到传统企管理论与经验多源于对非知识劳动者的管理。而任正非的企管哲学的贡献在于：在互联网文化的广泛而深刻的挑战前，摸索出了一整套的对知识劳动者的管理理论和方法。而不管是不是知识型劳动者，“把员工当人对待”都是成功要诀。黄铁鹰的新著《海底捞你学不会》告诉你，为什么海底捞得以成为中国餐饮业的新生力量，就因为一句“把员工当人对待”！
世界杰出华商协会主席、中非希望工程主席卢俊卿说，员工是为幸福而工作的，企业视为员工的幸福而存在的，幸福企业才是最好的企业。这是作为读者的我在卢俊卿的《幸福企业才是最好的企业》一书中找到的答案。
近年来，随着“精细化管理”的理念深入人心，越来越多的人意识到高效率、低成本、零缺陷对企业的重要性。吴宏彪、赵辉的《精细化管理持续改善》就重点阐释了精细化管理的基本功能和其理论基础以及实施方式和基本步骤。阅读该书对企业管理工作的开展可谓大有裨益。而利安德·康尼的《乔布斯的秘密》则客观、深刻地分析了乔布斯的领导艺术和他的产品理念、为商之道，揭示了乔布斯成功的9个秘诀：聚集、专制、完美主义、精英主义、激情、创新精神、全面控制和“把每一天都当成生命里的最后一天”。
如何玩转管理“魔方”？这十本书都从不同的方面和角度讲述如何经营企业、管理员工，如何在竞争残酷的市场中时刻保持积极的状态，立于不败之地。他们共同的秘诀是——幸福企业才是最好的企业！北京万卷中心联合我国成功企业家、知名企业管理培训专家、管理专家，从全球知名企业管理者及数百种企业管理图书中甄选出“2012-2013年影响中国企业管理十人十书”，推荐给广大企业管理者和创业者（排名不分先后）：
1.科特勒：《营销管理》（第14版），（美）菲利普·科特勒等著，格致出版社，定价：85.00元；
2.段俊平：《传承的力量：解码中国化企业文化管理》，段俊平著，中国发展出版社，定价：29.80元
3.梁稳根：《梁稳根和他的三一重工》，王伟著，电子工业出版社，定价：32.00元
4.王其鑫：《心的管理：企业经营启示录》，王其鑫著，清华大学出版社，定价：43.00元
5.吴宏彪：《精细化管理持续改善》，吴宏彪、赵辉著，北京理工大学出版社，定价：32.00元
6.章利勇：《变革领导者：打开您“突破困境，迈向卓越”的智慧之门》，章利勇著，浙江大学出版社，定价：39.00元
7.任正非：《下一个倒下的会不会是华为》，田涛、吴春波著，中信出版社，定价：48.00元
8.卢俊卿：《幸福企业才是最好的企业》，卢俊卿著，中国社会出版社，定价：39.80元
9.张 勇：《海底捞你学不会》，黄铁鹰著，中信出版社，定价：39.00元
10.乔布斯：《乔布斯的秘密》，(美)利安德·康尼著，地震出版社，定价：32.00元。
