2010年11月27日伴随着学员们长久不息的掌声,圣象管理学院精英培训项目培训圆满结束。这标志着圣象管理学院2010年实现了从提升新员工基本素质的雏鹰培训、以及提升高层管理人员战略发展能力的雄鹰培训和提升分公司中层管理干部的综合素质的精英培训项目的全面告捷。

2010年,圣象管理学院根据不同层级的圣象团队的培训特点,针对性的定制和开发了符合圣象团队要求的专业培训项目,此次中层干部的精英培训项目就是圣象管理学院为提升分公司中层管理干部的综合素质,打造一支具有战斗力的分公司中层管理团队,而专门定制的培训项目。
精英培训项目从11月24日开始,首先学员们接受了为期两天的MTIP培训。MTP课程统称(Management Training Program)管理才能发展培训,MTP是源于美国的一套实战性管理培训课程。是一种管理环境变化的训练课程,由美国空军在第二次世界大战期间发展万车,战后美军占领日本,为训练其在日本基地址管理阶层,逐于1950年后引进日本。我国从1999年末引入MTP,接受培训的企业也逐渐由外企向民营、国有企业发展。
此次圣象管理学院引进MTP课程主要是为了拓展分公司中层管理人员的管理视野,全面了解管理的本源和发展之道,并如何运用到实际工作中去,课程中每一个经典的案例都让学员们感受到了管理的深奥的道理,每一个小组的活动,都让学员们感受到如何通过管理工具实现有效管理的目的。侯博士精彩的讲解,让学员们受益匪浅。
为了提升中层管理人员的全面管理思想,了解从原材料采购,产品生产、库存管理、市场营销等企业主要管理工作,学员们进行了为期两天的企业全面管理沙盘的培训,让学员们感悟全面管理的重要性,无论是生产系统的管理人员还是销售系统的管理人员,通过对沙盘的了解和掌握,都深深的体会到了,企业发展的每一个环节都对企业的发展起到了积极的作用。
精英培训项目是提升圣象中层管理干部的一项重要的培训,学员们纷纷表示,通过培训, 不但了解了具体的管理工具,也掌握了实用的管理方法,还通过管理沙盘,感知到企业发展的真正脉搏。并希望通过自己的努力,提高自己的综合能力,为圣象的发展贡献自己的力量。