销售是营销工作的一个重要内容，但并不能代表营销工作。但是营销工作的具体内容是什么，一直是我们需要明确的话题，尤其是现在市场上的营销培训和销售培训的混淆，使很多企业在接受培训之后，把很多个人化的销售培训，运用到企业的营销工作当中，造成更大的困惑的时候，这就应该检讨一下培训市场的概念混淆问题，因为它已经对企业造成了危害。
随着市场的进步和很多当时对营销认识模糊的人开始对市场的深一步的了解，已经逐步在接受实战营销的概念。今年，由于很多着名的跨国公司放弃掉自己的在市场上固守的很多抽象概念，开始寻找中国的实战营销人为其把脉中国市场的操作问题的时候，实战营销的概念从此才被中国的很多崇洋的营销人开始认识并加以重视。
但随之而来的是实战的概念漫天飞，很多人打着实战营销的概念，讲的是抽象的理论体系，使我们的企业无法根据其总结出的论点或者案例指导企业的实践，更有甚者，他们以一个孤立的案例作为说明营销规律的理由，使营销本身失去了其根本的严肃性，造成企业用一个时间、地点、产品极不对称的案例对照自己寻找差距，使很多企业贻误时机和机会。
由于我国市场经济发展的时间较短，很多营销人员都是从销售业务人员开始做起的，这些人员在其市场的实践中积累了很丰富的销售经验，很多人成为目前市场上优秀销售高手，也有些人成为企业的管理人才，还有很多人走入了营销咨询和培训行业，这些人由于其丰富的经验积累都是其销售经验的积累，很多人具备一种或者两种产品的销售经验，他们在营销的实战操作过程中的经验和总结，比之那些没有一点销售经验，甚至只是在大学中学习到一些概念的学生或者一些学术味很浓的教授们，应该说其实战的指导意义更大一些。
但是，有一些人打着实战营销的旗号来四处讲课，造成我们很多对营销概念并不十分清晰的中小企业主们盲目的用其销售这唯一杠杆来指导自己的实战时，让企业所受的损失应该是这些人无法弥补的。
青岛培训网是专注实战培训的，一直以来不以泛泛的课堂理论为培训模式，而是注重培训企业的行业研究和员工诉求，所以能得到培训企业的一致好评。
但目前，许多培训机构其实是充当了培训师的中介，很多培训师甚至所谓的什么教授之类的培训讲师拿着固有的一套教学理论，不管什么企业都讲一样的课程，为什么呢， 这些讲师哪里有时间去研究企业呢？因为他们被“签约”了，要为培训机构拼命赚钱，一年需要培训很多场次，根本没精力研究。所以企业在选择培训讲师时不要听信培训机构的“忽悠”。
