如今一些企业培训员工，花样翻新也太离奇了。远者，有要求员工上街下跪乞讨；近者，有要求员工一人出错，全队都得受罚练习蹲着走……？

　　劳动就业困难，谋求职位不宜，员工稍不顺老板的意，就会丢掉饭碗，生计便成了问题。但是，人争一张脸，佛争一炷香。“要钱不要脸”，那还要钱干什么？不错，许多员工这般顺从只是出于无奈，可“脸”比钱重要多了，脸都不要了，让干什么就干什么，那么，人格和尊严何在！

　　依照培训企业的说法，他们让女孩子列队高喊“要钱不要脸”，并不是真的让她们去做不要脸的事情，而是说，脸就是面子，不要脸其实就是不要面子。这样其实也难圆其说。试问，受此奴化训练，员工为了获得钱，可以不要脸，那么这样的企业还有脸面存在吗？

　　培训员工就业，让其喊出“要钱不要脸”的口号，这已让员工失掉了尊严。从表象看员工接受了，但实则是一种强迫行为，是企业利用员工急于求职的心态，挟持员工作出听话和服从的抉择。实际上，如此做法，已明显违反国家相关的劳动法规。但企业为何明知故犯？一个重要的原因，恐怕是不需付出违法成本。

　　青岛培训网的田老师对此表示，企业这种做法确有些过分。企业培训员工目的其实是为了提高员工的工作积极性，能让员工卖力工作，多为企业创造效益，这无可厚非。但是培训员工有很多种方式，应该从员工的内心、思想深处，让员工真正明白工作为谁的思想，并撬动营销技巧的大门，这样员工从主观上不是一种被迫的销售，也不是人格的屈从。

      经过这样培训后的员工心态是积极的，主动的，而且在销售中得的满足和快乐，这也是田老师培训员工的一贯宗旨。类似魔鬼训练、屈从人格面子式的强迫销售培训，不但效果不好，而且还会给员工造成极大的心理负担，更不利于员工的稳定发展，对企业和员工都没有好处。