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青岛培训网全面推出企业领导力和执行力培训

文章来源：青岛培训网发布时间：2010/5/13 8:55:14 点击数：2325

青岛培训网田老师通过对多家企业的调研，结合以往对企业中层领导的培训经验，在实战的基础上上，推出的《如何提升企业领导力和执行力》、《如何打造精干团队》培训课程，受到了企业的好评。

在对企业中层领导力培训方面，针对当前企业领导普遍存在的领导力瓶颈和领导心态浮躁等问题，进行一系列的强化培训，取得显著效果。如：

要使不同的人结成团队，并使团队的凝聚力成为企业竞争的优势，领导力是必不可少的。领导者应该懂得如何让下属在合作中发挥作用，如何激励他们不断地超越自身的业绩。

同时他清楚如何平衡团队成员个人的利益和团队的成果，使团队取得的成果超过个体队员努力的总和。领导者要求自己团队的队员在与团队的目标保持一致的前提下，努力将自身的水平发挥至最佳状态。

下属为什么不如领导期待的那样好呢？分析主要原因有：

1、不知道要做什么 2、不知道怎么作 3、不会做 4、沒有時間做 5、沒有意愿作
6、没有尽力做 7、做了但方法不对 8、做差不多就好

在对企业中基层领导执行培训方面，针对企业的执行力问题，田老师提出了企业执行力不强，根源在与企业中基层领导意识和企业惰性工作文化上。

如果企业中基层领导的执行力意识和观念不强，时间长久了,在企业就会从上到下形成一种惰性文化工作习惯：谁也不愿意往前多走一步（如厕所文化），谁也不愿意多扫一寸，谁也不愿意多干那1%。因为人的惰性是强大的，是一种自然下垂的重力。执行意味着多付出，意味着改变。。。

田老师从如何强化中基层领导执行力意识和执行力流程改造方面对企业中层进行全面的提升，并结合西点军校的执行理念，对企业实施全面的领导力和执行力系统培训。

（注：西点军校，美国甚至全球影响最大的军校，在军事方面，西点培养出了包括格兰特、艾森豪威尔总统在内的3800多名将军。在商界，全球500强企业中先后有1000多名董事长、2000多名副董事长、5000多名总经理都毕业于西点）