培训不仅能提高员工综合素质，提高生产效率和服务水平，树立企业良好形象，更能增强企业盈利能力。摩托罗拉公司向全体雇员提供每年至少40小时的培训。

      调查表明：摩托罗拉公司每1美元培训费可以在3年以内实现40美元的生产效益。摩托罗拉公司认为，素质良好的公司雇员们已通过技术革新和节约操作为公司创造了40亿美元的财富。摩托罗拉公司的巨额培训收益说明了培训投资对企业的重要性。 

　　为了不断推动企业的员工培训，北京万卷图书文化中心组织国内著名企业管理专家、人力资源专家、员工培训师和企业家推荐的 “2010年十大员工培训（团购）图书”终于出炉了。

      这十大培训图书涉及按规则办事的契约精神、现代职场的职业道德、“服从精神”为核心的团队力量以及掌控好工作和命运的主动权，靠结果生存，员工要塑造自己的品牌，效率和业绩决定工资，如何面对责任等兼顾企业发展和员工发展的企业培训的焦点，反映了当下流行的理念和管理思想,符合当前世界和国内社会、经济的现实，对企业的员工培训有着现实的指导意义。

　　“2010年十大员工培训（团购）图书”如下：　　

　　1. 《契约精神》，汪中求著，新世界出版社2009年11月第一版

　　2. 《珍惜工作不抱怨》，何山著，中国长安出版社2009年6月第一版

　　3. 《服从就是力量》，万轼著，新华出版社2010年3月第一版

　　4. 《每天晚走10分钟》，施伟德著，新世界出版社2009年11月第一版

　　5. 《靠结果生存》，王笑菲著，海天出版社2010年1月第一版

　　6. 《是什么决定你的工资》，吕国荣、方华明编著，中国经济出版社2010年1月第一版

　　7. 《你就是品牌：成功打造个人品牌的战略》，[美]凯瑟琳·卡普塔著、张仕航译，中国财政经济出版社2010年1月第一版

　　8. 《哈伯德商业信条》，崔建中编著，北京理工大学出版社2010年2月第一版

　　9. 《尽职尽责：如何成为企业不可或缺的金牌员工》，郑一群编著，清华大学出版社2010年2月第一版

　　10. 《责任面前，没有任何借口》，严家明、吕国荣著，求真出版社2010年3月第一版