2010年1月5日－8日，来自全国各地，从1.6万大学生中脱颖而出的39名优秀学子齐聚广州大学城的华南理工大学国际学术中心，参加2010校园招聘的决赛环节——“管理精英训练营”，竞逐成为安利（中国）公司2010年管理培训生的20个名额。

     6日、7日记者走进了安利（中国）管理精英训练营。现场看到：整个培训活动中，这些尚未走出校门的学子个个变身职场精英，有模有样的处理着一件件商业任务，俨然就是“赢在中国”的校园版。

　　据了解，安利（中国）公司在全国26所重点高校及专业排名前列的大学发布校园招聘信息。此外，公司的人力资源高层人员还分别前往包括武汉大学在内的6所高校开展了校园宣讲会。共1.6万名高校学生网上申请岗位， 2500名参加笔试，最终39名入营集训。

      据了解：安利（中国）公司招聘总经费逾100万元。 39名入营者往返路费和4天的培训费、生活费人均万元以上，全由公司承担。

　　此次最终结果，20名表现优秀者将入选安利（中国）2010年管理培训生。他们将于2010年7月入职后进行为期12个月的轮岗培训，系统地了解公司前线业务，并通过多个不同部门的轮岗，完成各种项目性工作。

　　“我们希望管理培训生能通过公司完善的轮岗培训和岗位技能培养，在未来3-5年内迅速成长为公司的中层管理者，成为企业经理级员工”，安利大中华及东南亚人力资源副总裁张玉珠女士说。据她介绍：这是公司招的第三届管理培训生，前两届在企业表现非常突出，发展势头很好。